Succesvolle datatransformatie begint met het leggen van een sterk strategisch fundament. Dit omvat een grondige beoordeling van de huidige datamaturiteit en het definiëren van duidelijke bedrijfsdoelstellingen die uw data-initiatieven zullen aansturen. Organisaties moeten hun kritieke databehoeften identificeren en een uitgebreid governance framework ontwikkelen dat datakwaliteit en -beveiliging garandeert.

De volgende cruciale fase richt zich op culturele transformatie en organisatorische afstemming. Dit omvat het ontwikkelen van uitgebreide data-alfabetiseringsprogramma's en het instellen van duidelijke leiderschapsrollen voor data. Het creëren van een netwerk van data champions in de hele organisatie helpt bij het stimuleren van de acceptatie en het behouden van het momentum voor data-initiatieven.

Pas als deze basiselementen aanwezig zijn, kunnen organisaties verder gaan met het implementeren van technologie. Dit omvat het selecteren van de juiste tools die aansluiten bij de strategische doelstellingen, het bouwen van een robuuste data-infrastructuur en het inzetten van analysemogelijkheden die voldoen aan de bedrijfsbehoeften.